EB-1A杰出人才移民是当今美国移民项目中最快的一类，无需排期，允许加急处理，于是就只剩下成功率成为人们最为关注的问题。那么，想要提升美国EB-1A杰出人才移民的成功率，必不可少的就是把好面试关。
首先在准备阶段要先熟悉所有申请材料，作为创业者要重点了解自己公司的财政状况；作为科学家重点了解自己的科研成果；作为艺术家要重点了解自己的获奖作品。当然，面试的核心并不是只是要复核材料，毕竟移民官早就已经在面试前就进行完了审核工作。而我们这样做的目的则是防止在面试官提问时涉及到相关问题，给出的回答不一致，从而导致拒签。
由于面试是在领事馆进行，而领事馆的作用是要核实申请人是否是本人，并且确定没有可以拒绝给予我们移民签证的理由。
通常，面试官在确认是否为本人时都会询问一些基本信息，如家庭成员、职业、教育、工作经历、收入、专利协会著作等，申请人可以事前按照材料进行简明扼要的回答。确认无误后，移民官会继续审查申请人有无不符合移民的条件，如是否归属于某政治党派，有无犯罪记录，有无重大传染性疾病。另外如果5年内有去过伊朗、叙利亚这样的恐怖主义国家还需要进行背调。这些只要按照真实情况叙述基本不会有什么大问题。
接下来会审核申请人在专业领域的贡献和成就，也是面试关卡的重点环节。大多数情况下，面试官会先让你简单介绍自己的杰出成就，我们可以根据关键证据进行拓展，如公司的地位、获得的奖项、参与制定行业标准等事实类信息，这些足以能证明申请人的确是业内精英。注意，如果你从事的是比较冷门的专业，不要用过分专业的术语，尽量简洁明了，让移民官能听懂。
最后，移民官还会询问申请人赴美后的打算。切记，一定要回答从事与申请行业有关的工作，并且要详细规划到去哪个城市发展，如何开始发展进行描述，不要让面试官觉得你是想移民过去后再考虑这个问题的。
通常来说，大多数人的EB-1A面试时间都在10-15分钟左右，整个过程其实并不难，提前按照例行流程进行演习，好好准备，不要紧张，一定能高效攻克！
