B-1美国家庭雇员签证项目介绍 -immiknow
陪同雇主赴美的私人雇员或家庭雇员可申请B-1签证。此类家庭雇员包括但不限于厨师、管家、司机、佣人、侍者、随从、保姆、互惠生、育儿师、园丁、付费陪护等等。
注:如果是外国外交官或政府人员的家庭雇员,则需要根据雇主的签证类型选择办理A-3签证或G-5签证。
B-1美国家庭雇员签证申请条件 -immiknow
家庭雇员申请B-1签证,申请人需要证明:
1. 此次赴美目的是作为家庭雇员在美国境内工作;
2. 计划在美国停留的时间有限且是确定的;
3. 雇主符合一定资格条件;
4. 证明在美国境外有社会和经济关系的牢固约束力;
5. 在美国境外有自己的住所和其他紧密关系以保证在美国的合同结束时可以如期返回;
6. 需要出示雇员和雇主签署的雇佣合,必须包含以下内容:
(1)在美国的工作职责;
(2)每周工作时间(小时);
(3)每年法定节假日和病假的天数;
(4)每周休息天数;
(5)薪资水平(不能低于联邦法规定的最低薪资);
(6)雇主免费提供食宿的证明;
(7)雇主保证你在雇佣期间将不必接受政府救济的证明;
(8)在美国做家庭雇员期间你不会做其他工作;
(9)雇主不会扣留你的护照;
(10)雇佣双方均同意不得要求家庭雇员在工作时间结束后继续留在雇主家而不支取任何报酬;
(11)雇主保证为家庭雇员支付赴美工作,前往雇主所在地以及完成雇佣合同结束时雇员返程的旅行费用。
雇主申请或持有非移民签证 -immiknow
如果您是一名国内雇员,希望陪同非移民签证雇主,并且该雇主根据B、E、F、H、I、J、L、M、O、P、Q或R非移民签证寻求进入美国或已经在美国,那么您可能有资格获得B-1签证分类,前提是:
1. 雇员提供前雇主证明,证明自己作为私人雇员或家庭雇员至少有1年的工作经验;
2. 在雇主入境之前,该雇员已经在美国境外为该雇主服务过至少一年,或者;
3. 如果两者的雇佣关系从此次雇主提出申请前就已经存在,雇主需要证明其在申请前定期(全年或者季节性)雇佣家庭雇员的习惯;
4. 雇员在美国将不会做其他工作,雇主会负责免费提供食宿和往返机票。
雇主是美国公民 -immiknow
1. 雇员国外有住所,且无意放弃;
2. 在雇主进入美国之日前,该雇员已在国外被雇主雇佣为个人或家庭佣工至少六个月;或者,雇主可以证明,在国外,雇主经常雇用与申请人相同的家庭佣工;
3. 员工可以通过出示前雇主的证明,证明其至少有一年的个人或家庭佣工经验;
4. 雇员持有合同原件或合同副本,在入境口岸出示,其中包含雇主和雇员的原始签名。
雇主是A-1,A-2,G1至G4签证持有人 -immiknow
1. 陪同A-1,A-2或者G-1至G-4签证持有人赴美的随从,服务人员或者私人雇员,可以申请A-3外交人员的家庭雇员签证或者G-5国际组织工作人员的家庭雇员签证,雇员需要证明符合A-3或者G-5签证的申请条件(比如,前雇主开具的推荐信,以往同类工作经历的证明材料等)。签证官会核实雇主的官员身份及雇佣双方开始雇佣关系的意图。此外,A-3和G-5签证申请人需要在美国国务院的外交机关办公室管理信息系统登记注册后才能申请签证。
2. A-3/G-5签证申请人需要与签证官面谈,不用缴纳签证申请费,其他申请流程与上述正常流程一致。
3. A-3/G-5签证申请人需要向签证官证明其薪酬与所在工作地点的薪资水平相符,不会给公证财政带来负担。
4. A-3/G-5签证申请人需要出具双方签字的雇佣合同,必须包含以下内容:
(1)薪资水平(不能低于联邦法规定的最低薪资);
(2)开始工作90天后,所有应付工资须以支票或者转账形式汇入雇员的银行账户,确保雇主或其家属无法访问雇员账户;
(3)雇主是外交人员,需要按照现行惯例,在工资之外还为住家雇员提供免费食宿;
(4)雇员在工作期间不会做其他工作;
(5)雇主将不会扣留你的护照,雇佣双方均同意不得要求家庭雇员在工作时间结束后继续留在雇主家而不支取任何报酬;
(6)雇主保证为家庭雇员支付赴美工作,前往雇主所在地以及完成雇佣合同结束时雇员返程的旅行费用。
B-1美国家庭雇员签证申请流程 -immiknow
1. 完成非移民签证表格Form DS-160;
2. 缴纳签证费用;
3. 预约面试,提供面试需要材料:
(1)护照号码;
(2)签证申请缴费收据上的编码;
(3)DS-160确认页的条形编码。
4. 到美国大使馆面试,携带预约单打印件,DS-160确认页,符合要求的近六个月照片1张,新旧护照等等;
5. 签证获批。
B-1美国家庭雇员签证申请费用 -immiknow
签证申请费185美元(A-3及G-5不用缴纳签证申请费)。
B-1美国家庭雇员签证审理周期 -immiknow
1-2周(仅供参考)。
B-1美国家庭雇员签证材料清单 -immiknow
1. 非移民签证电子表格(DS-160);
2. 当前有效护照,护照有效期需超过在美预定停留期至少6个月;
3. 满足要求的近照,Photograph Requirements;
4. 签证申请费证明;
5. 雇主的签证复印件或用于入境的其他通行证复印件;
6. 雇佣合同;
7. 其他支持性材料:
证明雇主能够支付约定薪酬的文件;
证明家庭雇员仅在美作短期停留的文件。