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美国Conrad 30豁免计划

发布时间:2020-08-28 复查时间: 2024-12-09 6110

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许多外国的医院院校毕业生以J-1身份到美国参加毕业医学培训或教育都受到了“回国居住两年”的条件限制。Conrad 30豁免计划允许为完成在美国医学实习的J-1签证持有人免除回国两年的规定,但前提是他们同意在HHS指定的医疗保健人员短缺地区从事3年以上的医疗工作。但是要注意,豁免后的申请人不能改变现有身份或是申请绿卡。

Conrad 30豁免计划介绍 - immiknow


Conrad30豁免计划允许J-1外国医学毕业生(FMGs)在完成J-1交流访问人员计划后申请豁免2年的外国居留要求。见《移民国籍法》第214(l)条。该方案解决了医疗服务不足地区缺乏合格医生的问题。


Conrad 30豁免计划基本条件 - immiknow


以下是所有J-1外国医学毕业生都应该满足的基本要求:

1- 已根据INA第101(a)(15)(J)条进入美国接受研究生医学培训;

2- 签订一份全日制雇佣合同,在美国卫生和公共服务部(HHS)指定的医疗专业人员短缺地区从事至少3年的医学工作;

3- 如果申请人有合同义务要在交换计划完成后返回其本国,请从其本国以书面形式获得“无异议”声明;

4- 同意在收到豁免后的90天内(不是J-1签证到期之日)在豁免申请中指定的医疗机构开始工作。 

另外,每个州都制定了自己的申请规则和指南,有关详细信息,请访问每个州的官方网站。


Conrad 30豁免计划申请流程 - immiknow


1- 获得州卫生部门或其等同机构的赞助;

2- 填写表格DS-3035,J-1签证豁免审查申请表; 

3- 同意赞助的州卫生部门必须将豁免申请发送给DOS-WRD(豁免审查部门)以获得同意;

4- DOS-WRD将以电子邮件的方式通知其建议给申请人及请求豁免的国家机构;

5- 美国公民及移民服务局向J-1外国医学毕业生提供书面决定的通知(如适用)。


如果DOS-WRD同意豁免计划,则:

(1)申请人必须提交I-129表格,《非移民工人请愿书》以及DOS-WRD的推荐信,以便将J-1外国医学毕业生的非移民身份更改为H-1B;

(2)申请人的配偶和/或子女必须提交表格I-539,申请扩展/更改非移民身份,才能将身份从J-2更改为H-4非移民身份;

(3)J-1外国医学毕业生必须在HHS指定为HPSA,MUA或MUP的地区从医至少3年,或在某些情况下为该地区的患者服务。


如果Conrad 30 豁免计划申请人完成了规定的所有条款和条件,其配偶和子女将有资格申请:移民签证 、身份调整、或H/L类非移民签证。如果申请人未能满足豁免所规定的条款和条件,则申请人及其配偶和/或子女应再次满足2年外国居留要求。


J-1医疗状况的背景限制- immiknow


为了赴美接受医学教育或培训而来到美国而获得J-1的交流访问学者通常没有资格申请:移民签证、 身份调整、或 H/L类非移民签证。


要获得资格,申请人必须在完成J-1交流访问学者项目后在其国籍国或最后居住地居住至少2年,其陪同配偶或子女也须符合此要求。此外,申请人及其配偶和子女不能由J非移民身份更改为其他非移民身份(特殊情况除外)。


常见问题

Q1该计划要求必须连续三年全职工作。全职工作的定义是什么?

该计划的三年全职工作,DOS认为是每周工作40小时。

Q2尚未满足Conrad 30豁免条款条件的豁免接受者,其配偶和子女是否可以独立申请豁免2年外国居留要求?

根据DOS网站的信息,只有当主要豁免接受人去世、配偶与主要豁免接受人离婚或孩子超过21岁时,豁免接受人的配偶和子女才能独立申请豁免。如果配偶/子女在过去的某个时候也是J-1,则有资格申请豁免。

Q3如果豁免申请人未履行3年雇佣合同,或者如果更换了雇主,应该怎么办?

如果医疗保健机构不再雇用豁免接受者,则医疗保健机构必须根据需要立即向批准I-129申请的服务中心发送一封信函,说明豁免接受者的雇用条款和条件的变化。

Q4H-1B身份缓和申请提交后,处于H-1B身份的Conrad 30豁免申请人能否开始在新的医疗保健机构工作?

是的。在新的H-1B申请提交后和等待处理期间,豁免接受者可以开始与新雇主一起工作。但如果新的请愿被拒绝,则除非他们是另一个H1-B申请的受益人,否则其就业授权将终止,并且豁免接受者将受到2年外国居留要求的约束。

Q5J-1 外国医学毕业生是否需要提交 I-612 表格,以申请 Conrad 30 豁免?

J-1 外国医学毕业生不需要提交 I-612 表格。

Q6Conrad 30豁免申请人如何报告与工资和劳工有关的虐待?

劳工部的工资和小时工司(WHD)负责在某些临时工计划(包括H-1B计划)中实施对工人的保护。有关如何举报与工资和劳动有关的虐待的信息,请参阅劳工部的WHD 页面。
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