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美国EB-1A杰出人才移民

发布时间:2024-03-18 复查时间: 2024-06-17 1373

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美国EB1A移民项目,作为美国职业移民第一优先类别,享有优先处理权,审批速度相对较快。而且申请人可独立申请,无需雇主支持,快速审理,排期短,无劳工证明等要求。因此,EB1A项目成为杰出人士追求美国绿卡的首选途径。

美国EB-1A杰出人才移民项目介绍-immiknow


美国EB-1A杰出人才移民是美国职业移民第一类优先(Employment-Based Immigration: First Preference EB-1,简称EB-1)中的第一类别


美国EB-1杰出人才移民有3个类别,分别是美国杰出人才(Alien of Extraordinary Ability,简称EB-1A);杰出教授或研究人员(Outstanding Researcher/Outstanding Professor,简称EB-1B);跨国公司经理或总裁(Multinational Manager or Executive,简称EB-1C)



美国EB-1A杰出人才移民申请条件-immiknow


杰出人才EB-1A主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业或体育五大领域中具有特殊才能,取得很高成就,并享有国家级或国际性声誉,而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的顶尖人物之一。


申请人必须提供曾获得一次国际性大奖的证明,如诺贝尔,奥斯卡,或者提供以下至少三项的证据:

1. 在相关领域获得的国内或国际奖项;

2. 因申请人的非凡能力而被学术机构或专业协会吸纳为会员;

3. 专业出版物或其他媒体对申请人的专业成就的报道(可以是视频、音频采访资料);

4. 在相关领域曾经参加过评审的工作;

5. 在科学、学术、艺术、商业或体育领域里做出的主要贡献;

6. 发表过的专业作品,如学术论文、书籍、学术文章等;

7. 在艺术展或其他展览中被展出的作品;

8. 在著名的组织或机构里担任过重要的职务(可以是本部门的关键领导人员);

9. 在相关领域获得了较高的报酬或待遇;

10. 在艺术表演方面获得了商业上的成功。


如果无法提供以上至少三样的证据,移民局还容许申请人提供其他“具有可比性”的证据来证明自己的非凡能力。


此外,申请人需要满足身体健康,无犯罪记录的基本要求,并且要承诺在获得杰出人才绿卡后,在美国继续从事其专业领域内的工作,其工作会对美国社会发展提供实质贡献。



美国EB-1A杰出人才移民申请优势-immiknow


1、EB-1A无需申请劳工证,不需要永久性工作的承诺,申请人也可以自己申请移民。当然,美国雇主也可以出面为申请人提出申请。

2、可加急审理,15个工作日内获得审批结果。

3、排期较短,可快速获得绿卡。

4、对申请人语言、学历、资产等没有硬性要求。

5、可以携带配偶和21周岁以下未婚受养子女一同移民。



美国EB-1A杰出人才移民申请流程-immiknow


1、由申请人自己或雇主向美国公民事务及移民服务局(USCIS)提出移民申请;

2、收到USCIS的批准通知;

3、申请材料到美国签证中心(简称NVC);

4、参加体检取得体检结果;

5、参加面试;

6、取得签证,需在6个月内到美国。



美国EB-1A杰出人才移民审理周期-immiknow


17-20个月(可加急审理,15个工作日获得审理结果)


注:移民局会按照递交先后顺序处理申请,该审理周期范围是美国各办公室在过去六个月中完成80%申请所花费的时间范围,该审理周期仅供参考,并不真实反映所有申请的审理周期。



美国EB-1A杰出人才移民排期情况-immiknow


目前大约1-2年

排期只针对I-485,不适用I-140。如果申请人当前在美国境外,只需要查看表A,无需看表B。排期每月更新一次,当前最新排期可以在美国职业移民排期文章中查看。



美国EB-1A杰出人才移民申请费用-immiknow  


I-140申请:715美元

I-140加急费用:2805美元

庇护费:300美元(申请人无雇主,独自申请)

NVC签证费:345美元/人

指纹费:30美元/人

登陆费用:235美元/人



美国EB-1A杰出人才移民申请材料-immiknow  


申请表:


I-140申请表

I-907加急表,用于加急I-140申请

G-1145表,接受移民局电子通知


证明文件:


一、国际或全国性获奖

1. 获奖证书,奖杯,奖状,公示名单,颁奖机构或者组委会的证明信等(如果丢了证书等,需要找颁奖人开具证明信);

2. 评审标准,评选范围,入围条件;

3. 评委(同行业找大牌的);

4. 同时获奖的人;

5. 历届获奖的人;

6. 主办单位,组委会(简介,媒体报道,地位,国际/国内影响 力等文件);

7. 颁奖的照片,视频;

8. 体现奖项的重要性,权威性的文件,媒体报道等证据;

9. 参赛人数,范围;

10. 业内专家对比赛的评论(业内有名气的);

11. 组委会,主办方的证明。


二、专业协会会员资格

1. 会员证,聘书,邀请函/信,协会的证明信等;

2. 协会的简介,章程,入会条件;

3. 知名会员;

4. 学/协会在国际/国内影响力,地位,主办过的大型活动/会议/论坛(有国外媒体报道更好);

5. 协会的媒体报道。


三、媒体报道

1. 杂志,报纸,网络,电视等媒体的报道内容,纸质,封面,视频,照片,网页等(越权威越好);

2. 媒体的介绍,发行范围,发行量,排名,地位等证据;

3. 主办单位的介绍,影响力,地位,同时主办的其他媒体等证据;

4. 受众群体;

5. 同期受采访的人;

6. 记者的知名度。


四、担任评委/裁判

1. 评委证,邀请函/信,聘书,组委会或者主办单位的证明信等;

2. 同时担任评委的人;

3. 赛事的介绍,影响力,范围,入围条件,评选标准,媒体报道等;

4. 赛事的选手介绍(知名的人);

5. 主办单位的介绍,影响力,地位,同时主办的其他媒体等证据;

6. 担任评委的感谢信,酬劳证明;

7. 评委现场的图片,视频及声音,提及客户是评委的媒体报道;

8. 评委的入选条件。


五、科学/学术/艺术贡献

1. 专利,包括专利证书,专利介绍、专利说明书,专利授权书,转让合同,专利产品的图片、应用证明、产品说明书,专利产品销售的协议、合同、销售范围、销售额、产量,专利的行业地位,先进性,媒体报道,专利获得的奖项,政府或组织给予的补贴、拨款或者其他奖励(去国家专利局网站查询专利情况);

2. 行业标准制定,包括标准内容,标准适用范围,区域,编委会成员;

3. 创建了流派(学派,曲派,画派等)的证据,如媒体报道,官方文件等(有开创、引领等);

4. 技术、艺术、运动技巧、管理方法的改革,或者创新,并推动了行业发展的证据,包括报道,官方文件,行业数据,图片,视频等;

5. 教授学生获得巨大成绩的证据,包括学生的获奖证书,媒体报道,学生出的证明信,比赛或者奖项的介绍;

6. 工作对相对较大群体受益,如医生,医学院教授,对疾病的疗效,治愈的病例,官方的认证,媒体的报道,患者的感谢信等;

7. 引进新技术,思想,流派。


六、出版物

1. 文章的内容,书籍的文本;

2. 文章的引用量,下载量,转载次数;

3. 发表文章的刊物,刊物的介绍,主办方,发行量,发行范围,受众群体,行业地位;

4. 书籍的发行量,销售量,印刷批次,加印次数,发行范围,出版社介绍及其他知名出版物(发行量大,重复印刷);

5. 拍摄的广告,写真,挂历;

6. 内刊,内参,企业标准;

7. 影像,音像资料;

8. 网络作品,彩铃(要查找下载量)。


七、担任重要职位,发挥关键作用

1. 组织、协会、公司的领导职位或者带头人的聘书,任命书,证明信;

2. 行业内顶级或重要的论坛、会议的邀请函,主题报告或者发言的 图片、文字内容、视频等;

3. 公司的销售业绩(报表,年报,销售单,协议合同);

4. 技术研发的成果证明文件,行业认证,官方文件,管理团队的成绩;

5. 媒体报道,官方文件的证明;

6. 标准的起草人,审核人;

7. 专业领域的教材,视频、音频课件;

8. 奖项,官方认定;

9. 所带单位、团队的地位,知名度,影响力;

10. 优秀毕业学生,知名人士。


八、收入证明,证明有较高收入

1. 公司的,个人的收入证明;

2. 纳税证明;

3. 银行对账单;

4. 上市公司报表或者年报;

5. 行业平均工资;

6. 协议,业务合同。


九、艺术展示/表演

1. 国际或者国家级艺术节、展览会、音乐节/会的展出、演出的图片,视频,海报,文字等证据;

2. 展览会、艺术节、音乐会的邀请函/信;

3. 主办方的证明信,相关人士的证明信;

4. 关于展会,展览的报道(照片、展示地签署协议);

5. 主办方的介绍;

6. 同时参加的知名人士;

7. 专家意见,官方的认定;

8. 作品被知名机构收录,收藏,出版。


十、商业成功

1. 演出,展览的票房,包括院线方的证明,报表,纳税证明;

2. 作品的总销售额,销售量,发行量,票价,拍卖的价格,包括发行方的报表、证明,拍卖行的证明、报表,媒体报道,票根等(价格行业对比);

3. 公司的上市历程,销售额,财务报表,销售量,知名度,行业领导力等证据,包括官方文件,知名机构市场研究报告,行业认证,媒体报道;

4. 专利的应用商业价值,或社会效应;拍卖转让的价格,或荣誉;

5. 客户群体(商业的合作伙伴,产品终端用户,机构,大学),质量,数量;

6. 企业规模(就业人数);

7. 设备,生产线,研发团队,研发投入,新产品,新技术的数量,速度,市场份额,占有率;

8. 经营模式,管理模式;

9. 短期内的资源配置,战略调整,业绩突飞猛进;

10. 企业的荣誉,成就;

11. 推荐信等(要写明跟主申请人是怎么相识的,他的业绩等情况)。



美国EB-1A杰出人才移民随行家属-immiknow  


主申请人的配偶和21周岁以下未婚子女可以分别申请E-14和E-15,等待绿卡批准期间,配偶还有资格申请Employment Authorization Document (EAD)工作许可。


常见问题

Q1美国EB-1A杰出人才移民条件一定要获得国家或世界级奖项吗?

不是的,美国EB-1A杰出人才移民没有硬性规定必须要获得国家级或者世界级别奖项,可以提供其他条件,比如十选三,或者其他可比性证据,只要能证明自己的杰出能力即可。

Q2申请EB-1A时提交的材料越多越好吗?

并非如此。移民局官员审核大量文件,如果提交的材料过多且重点不突出,将给审核带来极大难度,并无法突出申请者的优势。

Q3申请EB-1A后可以换工作吗?

可以的,EB-1A杰出人才移民是自己作为申请人的申请,并不需要雇主的支持。更换工作不会造成任何影响。

Q4申请EB-1A要在美国境内申请吗?

不是的,申请人既可以在美国境内,又可以在境外申请EB-1A。移民局在审理EB-1A申请时只考虑申请人是否达到杰出人才的标准,并不考虑申请人的居住地和申请地。

Q5EB-1A申请人自己DIY成功率高吗?

申请人自己可以DIY,但成功率不高,因为需要整理很多文件提交给美国移民局,而且近几年移民官对申请材料审核标准越来越严格,所以建议大家寻找专业的移民机构。

Q6申请EB-1A杰出人才移民有哪些优势?

美国EB-1A杰出人才项目属于美国职业移民的第一优先类别,无学历、语言要求,不需要投资,无需本地雇主,能一步到位全家拿美国绿卡等。
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