就在近期，美国移民局发布了一项关于EB1A（美国杰出人才移民）申请指南的重大更新，其中涉及四个关键条件的重大改革和澄清。这一政策的调整，不仅引起了广泛关注，更被许多人视为美国人才移民条件门槛的变相放宽。这份新政自发布之日起立即生效，对于有意移民美国的各界精英而言，这无疑是一个值得深入了解和把握的机会！
承认【团队】奖项
在本次新政更新中，比较显著的变化是移民局对团队奖项的认可。过去，团队奖项往往难以作为个人杰出能力的直接证据，但此次政策调整明确将团队奖项纳入“较低级别的全国性或国际性认可奖项”的范畴。
即便是在团队中获得的荣誉，也能成为申请EB1A时的有效证据，拓宽了认可范围，使得更多在团队中贡献突出的申请人有机会获得移民局的青睐。
承认【过往的】会员资格
新政还提及了过往会员资格的有效性。即使申请人当前不再是某个业内协会组织的会员，但其在过去拥有过该会员身份，仍然可以作为符合“会员标准”的证据。这一变化对于那些有长时间从业经验、但可能因各种原因不再保持会员身份的申请人来说，无疑是一个利好消息。它降低了申请门槛，使得更多具有深厚行业背景的人才能够符合EB1A的要求。
简化【媒体报道】标准
在媒体报道方面，新政也进行了简化。过去，申请人需要证明其发表的文章对行业有实质性贡献，但新政不再要求这一点，删除了行业出版物或其他重要媒体上发表的报道必须展示个人工作和贡献价值这一要求，简化了出版材料的评估标准，只要是涉及申请者的专业性出版物，现在都可以作为证据。
明确【展览活动】的范围
虽然字典对“展览”的定义是任何公众展示，但移民局此次明确规定，只有“艺术性”的展览才能作为直接证据。非艺术性的展览则只能在有适当支持的情况下作为对比证据呈现。
本次美国人才移民条件门槛的放宽为更多优秀人才提供了移民美国的机会。然而，机遇总是留给有准备的人。因此，建议有意申请EB1A的申请人密切关注政策动态，认真了解新政的具体要求，并积极准备相关材料。
