2026 年初或将上线的美国职业移民改革中，EB1A（杰出能力人士）与 NIW（国家利益豁免）的调整备受关注。此次改革并非 “提高门槛”，而是通过更新过时条款、明确证据要求，让申请标准更清晰，减少因规则模糊导致的审案争议，对有杰出成就或符合国家利益的申请人而言，明确方向后更易精准准备材料。

改革核心：EB1A 条款更新与证据要求细化

EB1A 与 EB1B（杰出教授及研究人员）的过时条款得到改进。例如，针对 “协会会员资格”，移民局此前已在 2024 年审案手册中认可 “已退出协会的会员资格”，此次改革或将进一步编纂该类规则，明确只要申请人在活跃期间符合会员资格要求，即使后续退出，仍可作为有效证据；对 “团队获奖” 的认定也将更清晰，若申请人在团队中承担核心角色（如项目负责人、技术核心），即使奖项以团队名义颁发，提供分工证明后也可纳入 EB1A 申请材料。

此外，改革将纠正现行政策中关于 EB1 类别的 “错误与遗漏”，例如明确 “杰出能力” 在不同领域的适配标准 —— 科技领域可侧重专利、论文引用，艺术领域可聚焦作品展览、行业影响力，避免因 “标准不统一” 导致的申请偏差。

美国NIW 与国际医生：证据要求更明确

NIW（国家利益豁免）的证据要求迎来调整。改革将明确申请人需提供 “工作对美国国家利益贡献” 的具体材料，例如 STEM 领域申请人可提交研究项目对美国科技产业的推动说明、政策文件中对该领域的需求描述；教育领域申请人可提供教学成果对美国教育资源补充的证明，避免 “贡献描述模糊” 导致的拒签。

针对 “国内外知名医生”，改革将细化证据要求，明确医生需提供的资质证明（如执业证书、行业奖项）、专业领域贡献（如疑难病症治疗成果、医学研究突破），确保通过职业移民引进的医生符合美国医疗体系需求，同时也为申请人提供清晰的材料准备方向。

申请人准备建议：梳理成就，贴合新规则

申请人需先梳理自身核心成就，对照改革后的条款调整材料方向。EB1A 申请人可按 “奖项、媒体报道、协会会员、研究成果” 等维度分类整理材料，例如团队获奖需补充分工证明，协会会员需说明活跃期间的贡献；NIW 申请人需重点准备 “国家利益关联材料”，如引用美国政府发布的行业需求报告，或提供自身工作对美国就业、公共利益的实际影响案例。

同时，建议关注 2026 年 1 月改革正式发布后的官方指引，或参考移民局过往审案手册（如 2024 年 EB1A 更新内容），确保材料符合最新证据要求。若对条款理解存在疑问，可咨询专业机构解读，避免因材料偏差影响申请进度。

综上，2026 年 EB1A/NIW 改革的核心是 “明确规则”，对有真实成就的申请人而言，只要精准准备材料、贴合新要求，仍能高效推进移民申请，无需过度担忧门槛提升。